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企业文化
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内蒙古自(zì)治区呼和浩(hào)特市赛罕区昭乌达(dá)路世纪七路传媒(méi)大厦对面(miàn)13号楼一到三层
团队文化


企业文化是一种撼世气度与(yǔ)一种超然境界(jiè)!
诚实(shí)守信、乐观(guān)向上、不断创(chuàng)新、共谋发展,
企业人开放前瞻的广阔(kuò)胸怀(huái),势必预(yù)示着一种非凡天下的收(shōu)揽。
企业会(huì)拥有(yǒu)一个什么样的(de)未(wèi)来?
取决于我(wǒ)们拥有一个什么(me)样的内心,也(yě)就会拥有什么样的(de)天下!


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悦榕团队十四条信念

为人(rén)正派(pài),诚实守信,忠于事业(yè),勇(yǒng)于奉献(xiàn),
服从团队,顾(gù)全大局,乐观向上(shàng),敢于实践,
虚心学(xué)习,不断创新,团结友(yǒu)善,共谋(móu)发(fā)展,
树立理想,崇尚(shàng)荣誉。

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【团队精神】以情服务,用心(xīn)做事(shì)。
【经营方(fāng)针】合理收费、优质服务
【质量方针】规范管理、高效运作、优质服务、持续改进。
【工作(zuò)目标】业主满意、发展商满(mǎn)意、公司(sī)满意、社会满意、政府满意。
【价(jià)值观念】真情回报(bào)社会,创造民族品牌。
【发展(zhǎn)愿景(jǐng)】开创高星级酒店式物业,做(zuò)物业服务专(zhuān)家(jiā)。
【发展战略目(mù)标】创(chuàng)造(zào)和保持全区一流物业的(de)管理(lǐ)和服务水准。
【发展四要素】好的理念、好的机(jī)制、好的(de)团队(duì)、创(chuàng)新行动。
【发(fā)展宗旨】为业主创造价值,把员工培养成有用之材。
【服务品(pǐn)牌】实现业主目标(biāo),为业主(zhǔ)创造价值。
【文(wén)化特质】乐鱼网页版和悦榕智胜(shèng)文化(huà)是以(yǐ)业主为导向的文(wén)化、有强劲执行力的文化。
【以业主为导向文化的内涵】——一(yī)个结果,两种标准;一个结果,就是业主满意;两种标准就是:在我(wǒ)们范围内,处理结(jié)果让业主满意(yì);不在(zài)业务范(fàn)围内(nèi),处理过(guò)程让业主感动,直至满意!
【有(yǒu)强劲执(zhí)行(háng)力文(wén)化内涵】——服从、速度、用心服从:无借口无障碍贯彻的文化。速度:讲时效求高效的文化。用心:追求高(gāo)质量好结果的文化。
【生存意(yì)识】——居安思危,自强不息。
【发展信(xìn)念】——只有牺牲眼前利益,才(cái)会(huì)有长远(yuǎn)利益。
【危机(jī)意识】——面对危机、寻找危机、制造危机、挑(tiāo)战危机。
【核心竞争(zhēng)力】——以文化为内涵(hán)、以业主为导向的亲(qīn)情(qíng)服务。
【制胜法宝】——用信仰和(hé)毅力塑造、锤炼、建设一(yī)个(gè)和(hé)谐(xié)的团(tuán)队。
【团队(duì)目标】——像军队、像(xiàng)学校、像(xiàng)家庭像军(jun1)队:要有(yǒu)严格的组织纪律(lǜ);像学(xué)校:要有浓郁的(de)学习作(zuò)风;像家(jiā)庭:要有融洽的生活氛围。
【对待业主服务二十(shí)字方针】仪表、微笑、问候、让路、起(qǐ)立、优雅、关(guān)注、尽责、致歉、保洁

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